Cultura de Inovação nas Organizações
AULAS AO VIVO E GRAVADAS
Motive suas equipes a pensar e fazer diferente. Chega de Teatro da Inovação.
Programas de inovação são impulsionados ou bloqueados pela cultura organizacional. Incorpore o fator humano à
sua estratégia e aumente as chances de sucesso.
O curso Cultura de Inovação nas Organizações é uma oportunidade para líderes e gestores que desejam ir além do ‘business as usual’ e criar um ambiente verdadeiramente inovador.
Com uma abordagem prática e realista, você aprenderá a identificar e superar as barreiras culturais que impedem a inovação genuína, a promover uma cultura de coragem e experimentação, e a adaptar o sistema de incentivos para engajar os colaboradores em iniciativas inovadoras.
Programa
1
Como superar o
Teatro da Inovação
Causas dos programas que não dão em nada
Construção de uma cultura
de coragem
Práticas de incentivo e recompensa à inovação
Estudo de caso
2
Segurança psicológica nas equipes
O que é segurança psicológica
e por que ela importa
Práticas de liderança para propiciar segurança psicológica
Estudo de caso
3
Releitura de problemas
de negócio
O poder do 'reframing' para descobrir causas-raiz dos problemas de negócio
Concepção de soluções inovadoras para resolver problemas reais do cliente
Estudo de caso
4
Métodos e ferramentas
para inovar
Desenvolvimento de um mindset de inovação
Ferramentas de cocriação
Métodos e práticas de inovação em organizações
Estudo de caso
Facilitador
Com uma carreira de 25 anos, Daniel passou por empresas líderes no Brasil, como cliente e fornecedor, onde coordenou projetos inovadores de treinamento, transformação digital e experiência do cliente.
À frente da sua agência digital por oito anos, atendeu organizações como Petrobras, Oi, Caixa Seguros, Confederação Nacional da Indústria, Globo, Comitê Olímpico Brasileiro e Fundação Roberto Marinho.
Trabalhou em duas renomadas consultorias de educação corporativa, Ciatech/UOL Educação e AfferoLab. Na Accenture Portugal, foi Gerente de Service Design e de Transformação Digital.
Hoje, atua como consultor, mentor e facilitador em cultura de inovação e digital, e professor em cursos de pós-graduação e extensão. É mentor na incubadora Startup Lisboa desde 2018, apoiando fundadores de startups de diversos setores.
Com formação em Jornalismo, pós-graduação em Marketing e mestrado em Antropologia com ênfase em organizações, Daniel aplica a sua formação multidisciplinar nos seus projetos e em treinamentos.
